Молодой классный руководитель: плюсы и минусы

Молодой классный руководитель: плюсы и минусы. После окончания педагогического института выпускники начинают практиковать полученные знания. Поэтому молодые специалисты устраиваются на работу в школу довольно часто.

Молодое поколение учителей потихоньку начинает сменять старших и опытных коллег. Очень часто в старших классах можно встретить педагогов, который буквально на несколько лет старше своих учеников. У такого преподавания имеется множество, как плюсов, так и минусов. Для родителей самым важным является вопрос знаний, поэтому хочется, чтобы молодой специалист хорошо разбирался в своем предмете.

Когда молодой преподаватель становится еще и классным руководителем, некоторые родители начинают всерьез переживать за судьбу своего класса. На плечи юного специалиста возлагается большое количество новых обязанностей, ведь для своих учеников необходимо стать настоящим наставником. Сегодня вести классное руководство непросто.

Дети абсолютно перестали ценить и уважать старших, поэтому с некоторыми учениками приходится нелегко. Тем не менее, даже молодой специалист может стать любимым учителем дл своего класса. Необходимо лишь по-настоящему полюбить свое дело и уделять классному руководству больше своего свободного времени.

Из достоинств молодого классного руководителя можно перечислить следующие:

Молодой классный руководитель всегда будет «на одной волне» со своими учениками. В связи с тем, что возраст учителя и учеников не слишком разнится – их разделяют лишь несколько лет, они могут легко находить общий язык друг с другом. Как правило, молодой преподаватель прекрасно знает, как разговаривать с младшим поколением так, чтобы донести свои мысли.

Совсем еще недавно учитель точно также сидел на школьной скамье, поэтому в его памяти еще свежи воспоминания о своем детстве и близки желания детей. В классе может даже возникнуть настоящая дружба между учителем и его учениками, поэтому родители могут быть спокойны, что их чадо находится под присмотром.

В младших классах дети испытывают особую гордость, если классным руководителем становится молодой человек либо девушка. Как известно, для малышей очень важен визуальный момент и они всех окружающих людей оценивают, прежде всего, по их внешнему виду. Именно поэтому красивый, молодой классный руководитель станет наверняка самым любимым и родным. А если вдобавок ко всему новый учитель еще будет проявлять доброту и ласку к своим подопечным, малыши будут преданы своему кумиру до самого конца своего обучения в школе.

Ученикам интересно проводить с молодым классным руководителем свободное время. Совместные пикники, экскурсии, праздники приносят обеим сторонам лишь одно удовольствие, ведь чаще всего ученики с самого первого дня знакомства принимают молодого учителя за своего.

Как правило, молодой классный руководитель не слишком строгий, а, значит, никогда не будет придираться к плохому поведению своих подопечных. Родители, конечно же, могут расценить данный пункт скорее как недостаток. Ведь некоторым мама и папам, наоборот, хочется, чтобы с их отпрыском были построже. Сами же школьники не желают, чтобы учителя придирались к ним по мелочам, ведь на то оно и детство, чтобы можно было вволю подурачиться и пошалить со своими сверстниками.

Кроме плюсов могут быть и некоторые минусы в воспитании детей молодым учителем. К ним можно отнести следующие недостатки:

Иногда молодые учителя недостаточно хорошо занимаются своим классом. У них у самих еще ветер в голове, поэтому вчерашние выпускники институтов несерьезно и безответственно относятся к возложенной на них новой обязанности. Требования к классному руководителю достаточно высоки.

Тем не менее,за классное руководство доплачивают деньги, поэтому большинство молодых специалистов воспринимают свои новые обязанности лишь как способ, чтобы подзаработать.Конечно, данный постулат не догма. Иногда молодые классные руководители занимаются своим классом гораздо больше, чем их старшие коллеги.

Юные специалисты, только начинающие преподавать, обычно не обладают полным багажом знаний. Возможно, теоретическая подготовка у них и высокая, но практического опыта еще слишком мало. Поэтому первые уроки таких учителей могут получиться скомканными.

Тем не мене, все когда-то начинали. Возможно, через год-два имена молодых специалистов будут красоваться на доске почета школы. Родителям не следует критически относиться к знаниям молодого специалиста. Вначале стоит прийти в школу и лично побеседовать с новым классным руководителем. Только после этого можно выносить свой вердикт.

Нередки случаи, когда между старшеклассниками и молодыми учителями вспыхивают чувства. Когда юный специалист становится еще и классным руководителем, вероятность любовных отношений увеличивается в разы, ведь учитель с учениками начинает проводить гораздо больше времени. Родители старшеклассников больше всего опасаются подобного развития событий , ведь такая школьная любовь заканчивается настоящим скандалом. Как правило, молодого учителя просто изгоняют с позором из школы, а старшеклассника могут даже отчислить.

Большинство учеников хотели бы видеть в качестве своего классного руководителя молодого человека. Главная же задача юного специалиста – доказать родителям и ученикам свою профессиональную пригодность и умения ладить с детьми.